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Désamorcer le stress avant qu’il ne s’installe, grâce à des techniques simples de cohérence cardiaque intégrées à la vie de l’entreprise.
Charge de travail, incertitude économique, tensions d’équipe : le stress professionnel s’accumule souvent en silence, jusqu’à peser sur la santé et la performance collective. C’est l’un des principaux risques psychosociaux (RPS) identifiés dans les démarches QVCT.
Des outils simples et accessibles à tous, comme la cohérence cardiaque, permettent de réguler cette charge au quotidien, sans bouleverser l’organisation du travail.
Notre méthode et nos solutions vous donnent une vue d’ensemble de notre accompagnement.Le stress professionnel figure parmi les principaux risques psychosociaux identifiés dans les démarches de qualité de vie au travail, aux côtés de la charge de travail et du manque de reconnaissance. La gestion du stress au travail ne consiste pas à supprimer toute pression, ce qui serait irréaliste, mais à donner aux équipes des outils concrets pour la traverser sans qu’elle ne s’accumule durablement. La cohérence cardiaque, méthode simple basée sur la respiration, s’est imposée comme l’un des outils les plus accessibles de gestion du stress au travail : quelques minutes suffisent, sans matériel ni compétence préalable.
Intégrer la gestion du stress au travail dans la culture d’entreprise passe aussi par la sensibilisation des managers, premiers repérants des signaux de surcharge chez leurs équipes. Nos ateliers s’adressent à tous les niveaux hiérarchiques, avec des exercices directement transposables au quotidien professionnel, sans bouleverser l’organisation existante.
Les autres leviers
Un diagnostic BOOOJ identifie où et comment agir en priorité sur le stress au travail.